¿Cómo dar de alta un Convenio en la aplicación?

 

 

A continuación se detalla, paso a paso, un ejemplo de cómo dar de alta un convenio en A3NOM.

 

Ejemplo

 

Creación del convenio “Oficinas y Despachos”, que consta de 3 categorías:

-          Gestores Administrativos.

-          Oficiales Administrativos.

-          Auxiliares Administrativos.

 

¿Cómo informar un convenio?

 

Pulse el icono  para dar de alta el nuevo convenio e indique el código y el nombre del mismo. Pulse .

 

 

Indique el Código Oficial del convenio y la Tabla de Conceptos de la que desea recoger las descripciones e indicadores de los conceptos de cobro a definir en el convenio.      

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


En este apartado tiene especial importancia el indicador Antigüedad por Clasificación Profesional, ya que si se activa, el apartado destinado al cálculo de la antigüedad se presentará independiente para cada clasificación. En caso contrario, se presenta una sola vez y afectará por igual a todas las clasificaciones profesionales asignadas a este convenio.   

                                                                   

Puede optar por trabajar con dos tipos de Clasificación Profesional diferentes, dependiendo de su convenio.

Los dos tipos de clasificación profesional son los siguientes:

-          por Categorías, como vamos a ver en nuestro ejemplo.

-          por Grupos y Niveles. Este sistema le permite trabajar con varios grupos y diferentes niveles dentro de cada grupo, posibilitando la definición de los datos de pagas extras y de antigüedad para cada grupo en general afectando a todos los niveles asociados; o para cada nivel en particular.                       

 

Si ha optado por trabajar con Grupos y Niveles debe informar primero los grupos del convenio y, a continuación, los niveles de cada uno de esos grupos.

En nuestro ejemplo, sin embargo, hemos seleccionado como Clasificación Profesional Categorías. De esta forma, debe dar de alta las distintas categorías de las que se compone el convenio.

Para ello, pulsamos el botón  (Nuevo) situado en la parte superior de la relación e indicamos código y denominación identificativa.

 

 

 Pulse * e informe los conceptos de cobro y los datos de cotización asociados a la categoría.

 

 

Observe que la operativa para la entrada de datos es la misma que veíamos en Mantenimiento Datos Trabajador, tanto para Conceptos de Cobro como para Pagas Extras.

La ventana correspondiente a los datos de Pagas Extras de la Clasificación sólo debe cumplimentarla en el caso de tener  importes diferentes a los definidos con carácter general desde el panel de Datos Pagas Extras del Convenio.

Si ha indicado definir la Antigüedad por Clasificación Profesional, debe cumplimentar la ventana de Antigüedad de la Clasificación.

 

Una vez informados los datos pulse el botón  y proceda de la misma forma para el resto de las Categorías del Convenio.

 

Desde la opción Pagas Extras informe los datos genéricos referentes a las pagas extras afectas al Convenio, según la operativa descrita en el capítulo Centros de Trabajo del apartado Guía Rápida de esta Guía de Usuario.


En el apartado Cálculo puede determinar el Complemento de I.T. a nivel de Convenio.

 

 

Observe que el campo Complemento I.T. permite establecer diferentes complementos en función de si es:

-          Primera Baja sin Hospitalización.

-          Posteriores bajas sin Hospitalización, permitiendo  acumular las I.T.’s anteriores, si así lo indica.

-          Primera Baja con Hospitalización.

-          Posteriores Bajas con Hospitalización, permitiendo acumular las I.T.’s anteriores, si así lo indica.

 

La opción Antigüedad aparece activada cuando no tenga Antigüedad por Clasificación Profesional. En este caso, debe informar los datos de antigüedad con carácter general para todo el convenio, según la operativa descrita en el capítulo Centros de Trabajo del apartado Guía Rápida de esta Guía de Usuario.

 

¿Cómo traspasar un Convenio?

 

Una vez informados los datos del convenio, ya puede efectuar el traspaso de información a las empresas, centros o trabajadores.

Para ello debe tener en cuenta lo siguiente:

- Debe informar el código de convenio a traspasar en la ficha del Centro de Trabajo. Este código puede ser numérico o alfanumérico, en función de cómo se haya definido al dar de alta el convenio.

 

 

 


 


- Debe asignar a cada trabajador del centro el código de categoría al que pertenece en  la ficha del trabajador.

 

 

Recuerde que si SÓLO desea importar los datos del convenio para este trabajador, dispone del botón  (Importar Convenio).

 

- Debe DESMARCAR el indicador de Convenio, en los conceptos salariales del trabajador que NO deban actualizarse automáticamente con el traspaso del convenio. En este caso, se respetará el importe informado para estos conceptos en la ficha del trabajador.               

 

 

El traspaso de convenio se efectúa desde la relación inicial de convenios a través del botón .

Este proceso, le permite además, recalcular la previsión de ingresos anuales y el porcentaje de retención de I.R.P.F. a partir de los nuevos importes.

 

Pulse el botón  para ejecutar el Traspaso.

 

Una vez realizado el proceso de Traspaso, podrá observar desde la ficha del Centro de Trabajo y desde la ficha del trabajador toda la información traspasada.